LayerX 石黒氏× Turing富田氏 が語る LinkedInで「全員採用」を実現する方法〜シニアエンジニア4名を採用できた理由と各社のAI活用の裏側を大公開〜

LinkedIn時代 ハイレイヤー人材の集客戦略 〜LinkedIn×AIで成果を出す”勝ち筋”の作り方〜

AI×BPO この先2年の発展の方向性とは｜スペシャルトークセッション　福島良典（LayerX CEO）×深津貴之（note CXO・THE GUILD CEO）｜成果の出るAI採用 出版記念

フォワードへの投資仮説 ― 投資家とCEOが語る、採用活動におけるAI化で出すべき価値とは。

採用活動における「AIの使いどころ」はどこか。参考にすべき海外事例は何か。 LayerX、フォワードの事例を、VCとともに紐解く。

AIはエンジニア採用をどう変えるか ― アイリッジとフォワードCTOが語る「採用現場のリアル」 

【どうするAI採用？】成功企業事例から学ぶAI採用最前線 ーAI採用100社導入コンサルタントが徹底解説

優秀人材を惹きつける！AI×データ×ブランディングで実現する次世代の採用・育成戦略とは？

スタートアップの採用と組織づくり 徹底討論

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