開催概要

株式会社フォワードとLinkedIn Japanのパートナーシップ開始を記念し、LinkedIn日本オフィスにて共同イベントを開催いたします。
優秀なハイレイヤー人材の獲得競争が激化する中、ダイレクトリクルーティングの手法も転換期を迎えています。 本イベントでは、「LinkedIn時代のハイレイヤー採用」をテーマに、RPS×AI×運用の掛け合わせで成果を出す「勝ち筋の作り方」を徹底解説いたします。

日本市場におけるLinkedIn活用の現在地から、具体的なターゲット定義、メッセージ設計といった運用ノウハウ、そして「4か月で面談30件・決定3件」を生み出した立ち上げのリアルな事例まで、実践的な知見を余すところなくお伝えします。オフラインならではの質疑応答やネットワーキングの時間もご用意しておりますので、ぜひご参加ください。

見どころ

・日本市場で進むLinkedIn活用の現在地と、採用で成果を出すポイントがわかる
・RPS運用における「ターゲット定義・検索・メッセージ・KPI設計・改善」の具体的な設計図が学べる
・面談30件・決定3件を生んだ、リアルな立ち上げ事例とその裏側を聞ける
・オフライン限定の質疑応答とネットワーキングで、登壇者や参加者と直接交流できる

トークテーマ（予定）

・日本市場で進むLinkedIn活用の現在地と、採用で成果を出すポイント
・RPS運用で成果を出す設計図（ターゲット定義、検索設計、メッセージ設計、KPI設計、改善サイクル）
・【事例解説】4か月で面談30件・決定3件を生んだ立ち上げの要諦 ・よくある失敗と、成果が伸びる条件（パネルQ&A）

タイムテーブル

18:00　開場
18:30–18:35　オープニング
18:35–18:50　基調講演：日本市場で進むLinkedIn活用の現在地と、人材紹介会社が成果を出すポイント（LinkedIn Japan 鈴木氏）
18:50–19:05　実践セッション：RPS運用で成果を出す設計図［ターゲット定義、検索設計、メッセージ設計、KPI設計、改善サイクル］（フォワード玉井）
19:05–19:20　事例解説：4か月で面談30件・決定3件を生んだ立ち上げの要諦（フォワード 玉井×PORT湊さん、Flare大橋さん）
19:20–19:30　パネルQ&A：よくある失敗と、成果が伸びる条件（LinkedIn Japan石坂氏×フォワード 名古屋）
19:30–20:30　ネットワーキング

開催情報

日時：2026年4月9日（木）18:30〜20:30（18:00開場）
会場：LinkedIn日本オフィス（東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウンタワー8階）
形式：オフライン開催
定員：70名（事前申込制、先着順）
参加費：無料

こんな方におすすめ

・人材紹介会社（経営者・RA/CA責任者）の方
・LinkedInを活用したハイレイヤー層の集客に課題を感じている方
・RPSやAIを活用して採用業務の成果を最大化したい方
・他社の具体的な成功事例や運用ノウハウを知りたい方

登壇者

鈴木 基規｜リンクトイン・ジャパン株式会社 セールスマネージャー
スタートアップ企業の自社採用担当や人材紹介エージェントなど、採用現場での豊富な実務を経験。2015年、10人目の初期メンバーとしてリンクトイン・ジャパン株式会社に参画。現在はSearch & Staffing Sales Managerとして、企業や人材エージェントに向けたLinkedInの活用推進や採用支援を牽引する。自身も約9,000人のフォロワーを持つなど、ビジネスSNS活用の実践者として多方面で活躍中。

名古屋 考平｜株式会社フォワード 代表取締役社長
2012年電通入社、メディア局で3年、クリエイティブ局で3年間勤務。2018年に株式会社クリーマ転職。2020年にIPOを実現。マーケティング・プロダクト担当執行役員として2年半の上場企業経営の一端を担う。2023年株式会社フォワード創業。

主催 株式会社フォワード、LinkedIn Japan

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