自社の採用業務用AIエージェントを作って、持ち帰る

AIを採用業務に使いたい。でも、どこから始めればよいか分からない。そんな人事・採用担当者向けの、完全オフラインの体験型ブートキャンプです。

自社の採用業務を題材に、AIエージェントを1つ作ります。AIに任せる準備と、人が担う面談・候補者フォロー・見極めを整理し、実務で使う一歩を持ち帰れます。

こんな方におすすめ

• AIの活用を、自社の採用業務で具体化したい

• 求人要件の整理や候補者情報の確認に時間がかかっている

• 他社の人事・採用担当者と、AI活用の考え方を交換したい

当日持ち帰れるもの

• 自分の採用業務を題材にしたAIエージェント

• 入力・判断・出力の流れを整理する考え方

• 実務に取り入れるための次のアクション

当日の流れ

1. 採用業務のどこにAIを使うか整理する

2. テーマを決め、入力・判断・出力を設計する

3. AIエージェントを作って動かす

4. 成果を共有し、実務への使い方を考える

取り組むテーマの例

• 採用要件の整理

• 候補者スクリーニングの補助

• スカウト文面の作成

• 面談・選考に向けた情報整理

開催概要

当日のサポート

名古屋 考平｜株式会社フォワード 代表取締役

堀越 大地｜株式会社フォワード CTO

よくある質問

エンジニアリングの経験は必要ですか？

エンジニアリングの経験がない方もご参加いただけます。

当日は何を持っていけばよいですか？

ノートPCをご持参ください。会社のAI利用ルールをご確認のうえ、利用が認められた環境でご参加ください。

オンラインで参加できますか？

今回は完全オフラインでの開催です。