開催概要

「何から導入を始めるべきか」「既存フローへどのように組み込むか」「社内をどのように説得するか」。AI採用で多くの企業が直面する疑問に対し、サービスリリースから100社を超えるAI採用導入を支援してきたコンサルタントの丹羽がその実態を大公開します。

• なかなかスカウト返信率が上がらないけど、
  なんでAIスカウトだと上がるの？

• この候補者どのポジションで送るか
  AIで判断できてる？

• AI採用導入したときの実際のコスト的効果とは？

• AIを入れて採用のワークフローってどう変わる？

• 書類選考がAIに置き変わるとなにがいいの？

「AI採用を導入したけどうまくいかない、工数は削減はできたけど結果が出ない。」
「AIで何かやらないといけないが、何から始めればいいかわからない。」
そんなお悩みの方に実際に導入事例からヒントをお持ち帰りいただけるセミナーとなっています。

こんな方におすすめ

• 経営者

• 人事採用責任者

• 採用人事

セミナー概要

登壇者

丹羽 望｜株式会社フォワード 執行役員 エースジョブ事業部長
新卒で外資系広告代理店に入社後、化粧品メーカー、スタートアップの第二創業を経て、ウェルネスD2Cスタートアップの執行役員を務める。事業責任者として組織を牽引し成長に貢献。経営・事業作り視点から採用の重要性を感じ、2024年2月よりフォワードにジョインし、AI採用のエースジョブ事業の立ち上げを行い、エンタープライズからスタートアップ、中小企業まで100社を超える企業のAI採用導入支援を行う

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